top of page
穂積ヘルメット結合web.jpg
News

2025年4月18日

2026年度入社 新卒採用情報更新

2024年4月10日

2025年度入社 新卒採用情報更新

2023年3月8日

2024年度入社 新卒採用情報を更新しました。

皆様に喜んでもらえる、 良い仕事を。

 穂積建設工業は明治12(1879)年3月に創業しました。長きにわたって歩んでこられたのは「皆様に喜んでもらえる、良い仕事を」を経営理念に、地域に支えられてきたからにほかなりません。ただ建造物を作るのではなく、建造物を通して皆様に喜んでもらうこと。それが私たちの目標であり、使命です。

実績コラージュ.jpg
Our Business

仕事を知る

 私たちは、公共施設や住宅などを建てる「建築工事」と、社会的・経済的基盤の整備や、自然災害から暮らしを守る「土木工事」を得意とし、多くの実績を重ねてまいりました。どの現場でもお客様に寄り添い、満足していただける仕事を徹底しております。

建築のしごと_合成.jpg
Architecture

建築のしごと

土木のしごと_合成.jpg
Construction

土木のしごと

月平均残業時間

6.7時間

平均有給休暇取得日数

11.7

育児休業取得率

100%

​​(育児休暇含む)

年間休日

111

長期休暇

最大9連休

自己啓発支援

全額支給

禁煙手当

1万円/月

子の進級祝い金

5万円〜

子の進学祝い金

15万円〜

新卒者離職率

9%

賞与

3回/年

完成工事高

58.5億円

拠点

1か所

+各施工現場

従業員数

66

平均年齢

46.5

創業

146

新入社員教育時間

20日間

平均勤続年数

20.3

20代以下の割合

29%

About Us

会社を知る

会社を知る.jpg

穂積建設工業

数字で見る

People

社員を知る

私たちの職場で活躍する先輩たちの声をお届けします。彼らの経験や挑戦、成功の秘訣をエピソードを交えてご紹介します。

土木1.jpg

未来に残ることがやりがい
​将来は大規模な現場を

土木部 K.N

2024年入社

IMG_0560.jpg

先輩から教わった事を今度は後輩に伝えていきたい

建築部 I.I

2014年入社

AdobeStock_1161647588.jpg
Environment

働く環境を知る

一緒に働く仲間はかけがえのない財産。当社は新入社員が一人前の技術者になるまでのキャリアプランを立て、必要な研修やOJTを行って支援します。現場で活躍する技術職の女性社員も年々増えており、男女の別なく活躍できる職場です。

働き方改革を積極的に推進
キャリアプランを見据えた教育
社員のスキルアップを応援
男女とも育休取得率100%

全力でサポート

あなたの成長を

bottom of page